Привет, дорогой читатель и уже давно друг!
Сегодня хочу тебе рассказать о том, о чем давно хотел. О самых эффективных инвестициях которые я сделал за свою жизнь. (Прошу читать внимательно — я говорю именно об инвестициях, а не о заработках).
Самые быстрые большие деньги я заработал на очень простой сделке купил весной квартиру в элитном доме в самом центре города Екатеринбурга — вместе с ремонтом встало где-то 120.000 долларов, осенью отремонтированная квартира стоила уже 240.000 на дворе стоял 2006ой год.
Самая эффективная моя инвестиция была та, которая до сих пор меня кормит. Это была инвестиция в собственное бизнес образование. Когда я начал зарабатывать первые деньги в своем бизнесе и уже начал получать первое удовлетворение от них — встал вопрос, куда вкладывать деньги в первую очередь? Уже вроде сыт, 9-ку поменял на иномарку, одет, бизнес инвестиций не требует, на квартиру пока не хватает.
Первая мысль была, что в институте учили быть специалистом, но никто не учил быть бизнесменом и лидером. И тогда я нашел себе «Урало-Сибирский Институт Бизнеса». Это оказалась именно то, что я хотел — престижная школа для бизнесменов, которая большое значение придавала именно психологии лидера. Я нашел что хотел и в течении 3-х лет много и интересно учился, различным психологическим и бизнес-программам — это был такой бизнес-интенсив для меня. Я учился периодически и до этого и после этого активно продолжаю периодически учиться: психологии и бизнес-прикладным знаниям.
Сейчас, когда оглядываюсь на жизнь, которую уже прошел. Понимаю, что именно это было самое ценное решение в моей жизни и самые ценные инвестиции — именно они сделали Валерия Домашенко тем, кто он сейчас есть и тем кто он еще станет. Ведь игра за миллиард только начата, а на кону еще только самые первые миллионы.
Со временем, понял, что более эффективно чем заниматься в группе — заниматься с персональным тренером. Который сосредоточивает внимание не на рассказе о том, как Всем достичь хоть чего-то, а именно из тебя делает Чемпиона и победителя. Скажу честно — не пожалел и с тех пор стараюсь, везде где чему-то учусь иметь возможность индивидуальных консультации или коучинга.
Знаю, что не все знают что такое коучинг и чем он отличается от консалтинга? Спросим мою любимую wikipredia и получаем четкий ответ.
Коучинг (англ. Coaching) — инструмент личностного и профессионального развития, формирование которого началось в 70-х годах XX века. Истоки коучинга лежат в спортивном тренерстве, позитивной, когнитивной и организационной психологии, в представлениях об осознанной жизни и возможностях постоянного и целенаправленного развития человека.
Существует множество определений коучинга, из наиболее известных:
Коучинг — это искусство создания — с помощью беседы и поведения — среды, которая облегчает движение человека к желаемым целям, так, чтобы оно приносило удовлетворение. (Тимоти Голви (англ. W.Timothy Gallwey, в русской транскрипции также Гэллоуэй или Геллви), «Работа как внутренняя игра»)
Коучинг — это искусство содействовать повышению результативности, обучению и развитию другого человека. (Майлз Дауни (англ. Myles Downey), «Эффективный Коучинг»)
Коучинг — это длящиеся отношения, которые помогают людям получить исключительные результаты в их жизни, карьере, бизнесе или в общественных делах. Посредством коучинга клиенты расширяют область познания, повышают эффективность и качество своей жизни.
Коучинг — это система реализации совместного социального, личностного и творческого потенциала участников процесса развития с целью получения максимально возможного эффективного результата. Автор Иван Рыбкин
По области применения, различаются карьерный коучинг, бизнес-коучинг, коучинг личной эффективности.По участникам коучинга, различаются индивидуальный коучинг, корпоративный (групповой) коучинг.По наличию директивности, различаются директивный коучинг и недирективный коучинг.По формату, различаются очный (личный коучинг, фотокоучинг) и заочный (интернет-коучинг, телефонный коучинг) виды коучинга.
Консалтинг (англ. consulting — консультирование) — вид профессиональных услуг (как правило, платных), предоставляемых корпоративным клиентам, заинтересованным в оптимизации своего бизнеса. В общем случае консалтинговая деятельность включает анализ существующих бизнес-процессов клиента, обоснование перспектив развития и использования научно-технических, организационных и экономических инноваций с учетом предметной области и особенностей бизнеса клиента.
Тем не менее консалтинг бывает и индвидуальный — Вы можете обратиться к специализированному консультанту за тем как конкретно Вам решить ту или иную задачу по поводу психологии, своего бизнеса и пр.
В чем различие коучинга и консалтинга:
Консультант уже как правило чемпион и он помогает Вам решить ту или иную задачу, анализируя ситуацию и придумывая решение исходя из своего опыта и знаний — Вы получаете результат — рекомендованное решение.
Коуч делает чемпиона из Вас, помогая Вам научиться эффективно решать те или иные задачи.
Допустим, ты хочешь зарабатывать на блоге — но не знаешь как? Если ты прийдешь ко мне за консультацией — я проанализирую твой блог и порекомендую тебе какую систему монетизации применить в твоем случае. Если ты прийдешь ко мне как коучу — я научу тебя определять наиболее эффективные монетизационные модели и применять. Понимаешь разницу?
Всю свою жизнь, когда только я начал заниматься бизнесом. Я всегда старался развиваться и расти в области профессионализма, знаменитое Чубовское «Если я торгую мандаринами — я знаю о мандаринах ВСЕ» — я знал уже тогда в далеком 1999 и активно собирал и изучал всю информацию по интернет-бизнесу и психологии лидерства — это уже тогда было моим хобби.
Вообще в жизни у меня 2 основных мощных курса: Интернет-бизнес — это мой хлеб всю мою жизнь, и Лидерская Психология — как основное хобби, но такое которое значительная часть меня. Я имею увлечения в стилее хобби и в более традиционном смысле: путешествия, книги, высокий уровень жизни, японская культура.
Но наиболее значительную часть моей жизни занимают эти 2 дела: бизнес в интернет — все способы и аспекты, до интвэя я более 8 лет успешно строил модели бизнеса в интернет для корпорации, в Интвэе я плотно столкнулся с системами построения бизнес моделей для частных лиц, и эти модели увлекли меня на столько, что я сам активно увлекся построением таких моделей и, я уверен, Вы в ближайшее время увидите мои проекты в этих направлениях, просто как примеры, что Домашенко не только учить, но и делать может. 🙂 Хотя если честно, в Интвэе настолько яркая и насыщенная жизнь, что на какие-то свои не то, что проекты, дела то не остается. Я и правда очень люблю эту компанию.
Хотя, если честно, я очень сильно полюбил учить за мою жизнь. С первого дня накопления профессиональных знаний, когда я понял, что становлюсь складом информации, которая периодически начинает забываться, мне стало обидно и я понял, что хочу делиться своими знаниями с людьми. Если я что-то узнал, проанализировал — проверил и узнал на своем опыте, мне обидно, что такие знания пропадут. Я вообще очень своеобразный человек — мои друзья говорят: «вот кому полезно учиться, так это Домашенко — он утром услышал — вечером уже делает, внедряет в бизнес или вообще уже зарабатывает с помощью этого».
Но у меня есть огромная потребность делиться знаниями — поэтому я начал учить. Сначала я преподавал на различных программах (в основном на МВА) в Урало-Сибирском Институте Бизнеса. Консультировал друзей (часто при этом достаточно серьезных людей в Екатеринбурге) по различным бизнес или личным ситуациям с точки зрения психологии лидерства.
Поэтому с первых же дней прихода в Интвэй начал продумывать как реализовать свою потребность в обучении людей, проектом Интвэйакадемии я занялся, наверное, на 3-ий день после прихода в компанию уже в качестве постоянного сотрудника. Хотя скажу честно, только Елена Бродская, смогла возглавить этот проект полноценно и очень плотно им занимается все время, за что я ей очень благодарен. Поэтому та Академия, которая есть сейчас — целиком ее заслуга — она большая молодец!!!
Запуск академии — дал возможность заняться образовательными проектами в Интвэй всерьез — так появился День Электронной Коммерции, где я постепенно развернул свои знания от того, что рассказывал «большим шишкам» на МВА, стал рассказывать более практические знания нашим партнерам. Каждый партнер, кто был на ДЭК знает, что я большой упор также делаю и на лидерскую психологию — ведь, я уверен, без нее никуда.
Так появились, преподаватели, где я впервые решил, в качестве бонуса, приложить в подарок каждому будущему преподавателю свою коуч-сессию. Насколько я вижу по преподавателям все они — потом именно о коуч-сессии рассказывают как о самом ярком воспоминании школы преподавателей. И это так и есть — потому что только помогая решить человеку его личные головняки — ты высвобождаешь его энергию для того, чтобы он двигался вперед. Я лично получаю огромное удовольствие от каждой коуч-сессии.
Каждый раз когда я учу людей и помогаю людям — я становлюсь сильнее сам. Когда делаешь коучинг — и сам тоже растешь — ведь ты осознаешь многие вещи с другой стороны.
Желаю Успеха тебе, мой читатель! Учись сам — делись своими знаниями с другими — находи своего наставника и беги к своим целям еще быстрее!!! Инвестируй в себя — ты самый ценный из Всех капиталов!!!
P.S. Иллюстрация к этом посту — фотография Оранжевого Lamborghini Gallardo Spyder — просто найдена мой на Одноклассниках, среди тех, кто заходил на мою страницу. Но по-моему мнению более позитивного образа этого красивейшего кабриолета я не видел даже на рекламе Lamborghini — надеюсь девушка не обидится, что я опубликовал тут ее фотографию. Я может уже зациклен на Ламбо — но я просто поражен формами и красотой этого автомобиля на этой фотографии, так что девушек, читающих этот блог прошу не ревновать!!! 🙂